Langsa | ms-langsa.go.id. | Rabu, 22 Oktober 2025, Untuk meninjau, menganalisis, dan mengevaluasi kinerja serta capaian program kerja Triwulan III Tahun 2025, Mahkamah Syar’iyah Langsa mengadakan rapat terbatas pimpinan yang dilaksanakan di ruang aula Mahkamah Syar’iyah Langsa pukul 15.00 Wib. Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Mahkamah Syar’iyah Langsa Ibu Fadhilah Halim, S.H.I., M.H., dihadiri oleh Para Hakim Bapak Yasin Yusuf Abdillah, S.H.I., M.H., dan Ibu Rahmi Purnama Melati, S.H.I., Panitera Ibu Anny Suryani, S.Ag., M.H., dan Sekretaris Bapak Irwan S.T.
Kegiatan ini merupakan agenda rutin yang bertujuan untuk mengevaluasi capaian kinerja dalam kurun waktu tiga bulan terakhir serta memastikan pelaksanaan tugas dan fungsi berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan Mahkamah Syar’iyah Langsa dalam mewujudkan Mahkamah Syar’iyah Langsa yang berorientasi pada akuntabilitas, integritas, dan pelayanan prima kepada masyarakat.
Dalam rapat juga dibahas hambatan-hambatan yang muncul, serta menetapkan langkah-langkah strategis guna perbaikan kinerja pada Triwulan IV mendatang. Rapat ini juga menyoroti beberapa poin penting yang memerlukan perhatian dan perbaikan bersama, seperti prioritaskan pengunggahan putusan, salah satu indikator utama yang dinilai adalah kecepatan pengunggahan putusan ke dalam SIPP. Pastikan putusan perkara diunggah segera setelah selesai diputus. Dorong semua pihak yang terlibat dalam penanganan perkara (hakim, panitera, dan jurusita) untuk menyelesaikan setiap tahapan secara tepat waktu, mulai dari pendaftaran hingga minutasi untuk percepat tahapan proses perkara. Selanjutnya akselerasi penyelesaian perkara, validasi data yang akurat, dan kepatuhan dalam pengisian data pada SIPP oleh seluruh pihak terkait, pengawasan internal yang lebih intensif dan optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam proses administrasi peradilan.
Rapat ditutup oleh pimpinan pada pukul 16.30 Wib dengan harapan agar Mahkamah Syar’iyah Langsa terus berkomitmen untuk menjaga profesionalitas, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan mengedepankan nilai-nilai keadilan dalam setiap pelaksanaan tugas. Setiap bagian diinstruksikan untuk menindaklanjuti hasil evaluasi dengan langkah-langkah konkret.
