16 Pengunjung Melihat
Langsa | ms-langsa.go.id. | Rabu, 08 Juli 2026, Dalam rangka mewujudkan tata kelola birokrasi yang bersih, akuntabel, dan profesional, MS Langsa terus berkomitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. Komitmen tersebut diwujudkan dengan partisipasi aktif aparatur MS Langsa dalam kegiatan Pembinaan Bidang Kepegawaian. Kegiatan pembinaan yang diinisiasi oleh BUA MA RI ini diikuti secara daring melalui aplikasi Zoom Di Ruang Media Center Mahkamah Syar’iyah Langsa.
Peserta yang hadir dalam acara tersebut meliputi unsur Sekretaris, Irwan, S.T., Kasubbag Kepegawaian,Organisasi dan Tata Laksana, Fadhlyansyah, A.Md., serta seluruh aparatur yang membidangi urusan kepegawaian di lingkungan satuan kerja.
Kegiatan ini merupakan langkah strategis dari Mahkamah Agung Republik Indonesia untuk memastikan seluruh satuan kerja di bawahnya memiliki standar pengelolaan administrasi kepegawaian yang akurat, tepat waktu, dan meminimalisir kesalahan teknis. Materi pembinaan difokuskan pada manajemen kinerja, promosi, mutasi, kenaikan pangkat, hingga penyelesaian berbagai kendala yang sering terjadi dalam sistem kepegawaian.
Dengan mengikuti kegiatan pembinaan ini, pimpinan MS Langsa berharap seluruh jajaran aparatur, khususnya bagian kepegawaian, dapat terus menerapkan sistem merit yang profesional dan akuntabel di lingkungan peradilan. Pemahaman yang lebih mendalam terkait tata kelola kepegawaian ini diharapkan mampu meminimalisir kesalahan administratif, sehingga berdampak positif pada peningkatan kualitas pelayanan publik dan kinerja satuan kerja secara keseluruhan.
