Langsa | ms-langsa.go.id. | Selasa, 13 Januari 2026, Mengawali kalender kerja tahun 2026, Mahkamah Syar’iyah Langsa menggelar Rapat Koordinasi (Rakor) Bulanan perdana. Pertemuan yang berlangsung di Ruang Aula ini dimulai pukul 14.30 WIB dan dihadiri oleh pimpinan, hakim, serta seluruh aparatur MS Langsa. Rapat ini menjadi momentum krusial bagi Mahkamah Syar’iyah Langsa untuk menyelaraskan visi dan memperkuat struktur organisasi demi meningkatkan pelayanan publik di wilayah Kota Langsa.
Dalam agenda tersebut, Mahkamah Syar’iyah Langsa secara resmi melakukan pengukuhan Agen Perubahan (Agent of Change) 2026 Bapak Ibrahim, S.T. Agen yang terpilih diharapkan menjadi motor penggerak integritas dan inovasi dalam mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) serta Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Suasana hangat juga menyelimuti sesi perkenalan Hakim Mahkamah Syar’iyah Aceh Ibu Drs. Nurismi Ishak, M.H. yang kini diperbantukan di Mahkamah Syar’iyah Langsa. Kehadiran hakim senior tersebut diharapkan dapat memperkuat komposisi majelis serta memberikan kontribusi signifikan terhadap kualitas putusan di Mahkamah Syar’iyah Langsa.
Seiring dengan perubahan kebijakan tenaga kerja, rapat membahas secara mendalam mengenai pembagian job desk bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Fokus utama diberikan kepada personel yang sebelumnya bertugas sebagai cleaning service dan satpam, yang kini posisinya telah digantikan oleh tenaga outsourcing. Langkah ini diambil agar tenaga PPPK dapat dioptimalkan pada fungsi administrasi dan teknis lainnya.
Beberapa poin strategis lainnya yang menjadi bahasan utama meliputi:
-
Rapat Kerja (Raker) Mahkamah Syar’iyah Langsa 2026: Persiapan pembentukan 4 komisi kerja yang akan merumuskan program kerja tahunan secara komprehensif.
-
Sinergi Instansi: Rencana penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) dengan Kantor Pos Langsa untuk mempermudah layanan surat menyurat dan pengiriman dokumen persidangan kepada masyarakat.
-
Kedisiplinan: Pembentukan tim khusus untuk pemberian Reward dan Punishment tahun 2026 sebagai upaya menjaga motivasi dan kedisiplinan pegawai.
-
Teknis Persidangan: Evaluasi terhadap petugas sidang dan ketertiban administrasi persidangan guna memastikan proses hukum berjalan transparan dan akuntabel.
Rapat diakhiri dengan komitmen bersama untuk menjadikan tahun 2026 sebagai tahun prestasi bagi Mahkamah Syar’iyah Langsa dalam memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan bagi masyarakat.
